Wat je moet regelen als je personeel naar Noorwegen stuurt (maar niemand je vertelt)

Werk je tijdelijk in Noorwegen met personeel? Lees wat verplicht is en waarom één fout al tot boetes of werkstop kan leiden. Ontdek hoe je het goed regelt.

Moet een zzp’er in Frankrijk een SIPSI-melding doen of een Carte BTP aanvragen?

Steeds vaker zetten Nederlandse bouwbedrijven zelfstandige ondernemers (zzp’ers) in voor klussen in Frankrijk. Maar hoe zit het met de meldplicht (SIPSI) en de Franse bouwpas (Carte BTP)? In dit artikel lees je wat de regels zijn volgens de Franse wet.

Valkuilen bij werken over de grens — en hoe je ze voorkomt

**Werken over de grens is complex.** Niet alleen door taal en cultuur, maar vooral door regels die per land verschillen. Meldplichten, documenten, vertegenwoordiging — en vooral: verplichte bewijsdossiers. Bedrijven maken vaak fouten of missen onderdelen, en dat leidt tot boetes of stillegging. Gelukkig kun je veel ellende voorkomen met een goede voorbereiding.

WRC melding in Ierland – eenvoudige uitleg voor Nederlandse werkgevers

De werknemer blijft in dienst van jouw Nederlandse bedrijf, maar werkt tijdelijk in Ierland: Wat moet je voor de verplichte WRC melding regelen?

Aanmeldplicht Oostenrijk voor Nederlandse bedrijven in de bouw, metaal en techniek

Voor wie geldt de aanmeldplicht voor werken in Oostenrijk? Ben jij als Nederlands bouw- of installatiebedrijf tijdelijk actief in Oostenrijk? Dan ben je verplicht om jouw personeel, zzp’ers en onderaannemers vooraf aan te melden voor elk project.

0

🇫🇷 Minimumloon Frankrijk (SMIC) 2025 – Bedragen en regels voor werkgevers

Ontdek het actuele minimumloon (SMIC) in Frankrijk voor 2025: uurloon, maandloon, netto bedragen en verplichtingen voor Nederlandse werkgevers.

Wat betekenen de nieuwe regels voor flexwerkers bij werken in ander EU lidstaat?

De overheid wil flexwerkers meer zekerheid geven. Dat klinkt goed, maar het heeft ook gevolgen voor bedrijven die tijdelijk personeel inzetten in het buitenland. Denk aan zzp’ers, monteurs of tijdelijke krachten die even helpen bij onderhoud of storing in bijvoorbeeld Frankrijk, België of Noorwegen. In dit artikel leggen we in gewone taal uit wat er verandert, wat de risico’s zijn en wat je kunt doen.

Buitenlandse zzp’ers inzetten in Nederland – wat moet je regelen?

Steeds meer Nederlandse bedrijven werken met onderaannemers of zzp’ers uit landen als Polen, Tsjechië of Roemenië. Deze vakmensen komen tijdelijk naar Nederland voor installatie, onderhoud of technische projecten. Maar mag dat zomaar? En hoe voorkom je boetes, naheffingen of stillegging bij een controle? In dit artikel leggen we het praktisch uit én laten we zien hoe WorkAdministration je hierbij werk uit handen neemt.

  • Next