Werken in Frankrijk: Moet je btw rekenen of niet?

Werk je als Nederlands bedrijf tijdelijk in Frankrijk? Dan krijg je te maken met Franse btw-regels. In sommige situaties mag je factureren zonder btw, in andere gevallen moet je een Frans btw-nummer aanvragen en btw afdragen. In dit artikel leggen we uit wanneer dat wel of niet nodig is, en wat je precies moet regelen.

🇪🇺 Werken in de EU: Wat betekenen de nieuwe regels voor flexwerkers bij werken in ander EU lidstaat?

De overheid wil flexwerkers meer zekerheid geven. Dat klinkt goed, maar het heeft ook gevolgen voor bedrijven die tijdelijk personeel inzetten in het buitenland. Denk aan zzp’ers, monteurs of tijdelijke krachten die even helpen bij onderhoud of storing in bijvoorbeeld Frankrijk, België of Noorwegen. In dit artikel leggen we in gewone taal uit wat er verandert, wat de risico’s zijn en wat je kunt doen.

Werken als ZZP’er in Europa 🇪🇺 – voorkom schijnzelfstandigheid en boetes (met voorbeelden uit Hongarije 🇭🇺 en Frankrijk 🇫🇷 )

Veel zelfstandigen gaan er vanuit dat ze in Europa vrij kunnen werken. Maar wat veel ZZP’ers niet weten, is dat elk land zijn eigen regels heeft. Wat in Nederland als zelfstandigheid geldt, kan in Hongarije worden gezien als loondienst. In dit kennisartikel lees je wat de risico’s zijn, hoe je schijnzelfstandigheid voorkomt en welke bewijsstukken belangrijk zijn om veilig te werken binnen de EU.

🇭🇺 Hongarije - Veel gestelde vragen over werken met ZZP-ers in Hongarije

Deze uitleg is speciaal bedoeld voor ZZP’ers en opdrachtgevers van ZZP-ers met tijdelijk werk over de grens in Hongarije.

🇵🇹 Minimumloon en arbeidsvoorwaarden in Portugal: Verplicht voor Nederlandse bedrijven (!)

Wanneer je personeel naar Portugal werknemers stuurt voor een bouwproject, montageklus of het installeren van machines, moet je rekening houden met de Portugese arbeidsvoorwaarden. Deze regels gelden naast de afspraken in Nederland. De arbeidsinspectie in Portugal controleert streng en fouten leiden tot hoge boetes of nabetalingen.

🇭🇺 Werken in Hongarije: de verplichte bouwregistratie uitgelegd

Laat je personeel tijdelijk werken in Hongarije? Dan is de kans groot dat jouw bedrijf een verplichte bouwregistratie moet doen. Veel ondernemers weten dit niet — tot de inspectie onverwacht op de bouwplaats verschijnt. In dit artikel lees je wat de bouwregistratie inhoudt, waarom ze verplicht is, en hoe je dit eenvoudig kan regelen.

🇵🇹 How-to: Stap voor stap aanmelden bij ACT in Portugal

Wanneer je medewerkers tijdelijk in Portugal laat werken, moet je vooraf een melding doen bij de Portugese arbeidsinspectie: Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT). Hieronder vind je een praktische handleiding hoe je dit via het online portaal kunt doen. Deze uitleg is bedoeld voor HR-managers en projectleiders die voor het eerst een aanmelding maken.

Beroepsvergunning aanvragen voor bouw- en montagebedrijven in Oostenrijk

Beroepsvergunning aanvragen voor bouw- en montagebedrijven in Oostenrijk Wil je als Nederlands bouw- of montagebedrijf tijdelijk in Oostenrijk werken? Dan is een Oostenrijkse beroepsvergunning verplicht. Dit is een verplichte melding bij de Oostenrijkse autoriteiten die je voor de start van de werkzaamheden moet aanvragen. In deze uitleg lees je hoe je dit eenvoudig regelt en hoe Workadministration je kan helpen.

Installatiewerk over de grens in de EU: Wat is verplicht?

Werk je als installatiebedrijf tijdelijk in het buitenland? Dan krijg je te maken met regels die verder gaan dan je in Nederland gewend bent. In veel Europese landen ben je verplicht om werkzaamheden vooraf te melden en tijdens het project een compleet documentendossier beschikbaar te hebben. Zonder die voorbereiding loop je risico op vertraging, boetes of stillegging van het werk. Dit kennisbankartikel geeft je praktisch inzicht in wat er komt kijken bij tijdelijk werk over de grens en hoe je hier grip op houdt.

A1-verklaring in België